常熟华新特殊钢有限公司成立于1997年,是台湾著名上市公司华新丽华股份有限公司在常熟投资的一家全资子公司, 注册资金9700万美元,总投资额2.83亿美元,总占地面积44,0000㎡,在职员工600余人。
公司主要致力于不锈钢无缝管的研发、生产及销售业务,是石油化工、电站锅炉、核电用管、汽车用管主要供应商,年产能1.4万多吨,70%的产品外销至欧、美及东南亚等国际市场。
01
一线技术员
(拔机/轧机/热加工/抛光/精整/机加工技术员)
招聘人数:30人
综合薪资:大专以下:税前7900+
大专:税前9500+,提供良好的职业发展通道
(基本薪+加班费+月绩效奖)
学历要求:初中及以上,专业不限
职位要求:要求吃苦耐劳,初中及以上学历,反应灵活,识字,会基本的算术
02
维修电工
招聘人数:5人
工资待遇:大专以下:税前7900+
大专:税前9500+,提供良好的职业发展通道
(基本薪+加班费+月绩效奖)
学历要求:中专及以上,专业不限
职位要求:要求吃苦耐劳,反应灵活,有电工上岗证,有维修电工经验者优先。
03
机修工
招聘人数:5人
工资待遇:大专以下:税前7900+
大专:税前9500+,提供良好的职业发展通道
(基本薪+加班费+月绩效奖)
学历要求:中专及以上
职位要求:要求吃苦耐劳,反应灵活,有电焊上岗证,有钳工基础。
04
追单技术员
招聘人数:2人
工资待遇:大专以下:税前7900+
大专:税前9500+,提供良好的职业发展通道
(基本薪+加班费+月绩效奖)
学历要求:中专及以上
职位要求:
1、会简单操作excel,了解mes系统。
2、了解钢管生产流程,能看懂冷加工工艺卡
3、有无缝管生产操作经验者优先
福利待遇
1、生活补助
宿舍(4人间有空调、暖气、浴室)、员工健身房
公司以自助餐模式提供一日三餐,菜品丰富多样并定期向 员工征求意见更新菜谱
·
2、奖金待遇
加班费、月绩效奖、年终奖(年底14-15薪 )、年底评优奖;
3、五险一金
缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业、大病医疗等保险,代缴住房公积金,每年组织员工免费体检;
4、假期福利
带薪假:探亲路程假、年休假、婚假、产假(陪护假)、病假等;
节日福利:节假日发放节日津贴或节日礼品,生日发放生日卡;尾牙活动/津贴,婚丧补助,定期旅游/补助等;
5、社团活动
青年联谊会:定期组织举办聚餐、爬山、看电影等休闲娱乐活动,丰富业余生活。
英语角:为爱好英语口语交流的朋友搭建一个施展才华的平台。
员工发展及激励制度
职业发展
1、新员工入职,提供良好的职业发展方向和职业生涯规划(技术职/管理职),并安排师傅1对1带教;
2、考核优秀者作为公司储备干部培养,成为公司强大的后备力量。
4、职业晋升路径:技术员-班股长-课级-理级 / 技术员-助理工程师-工程师-资深工程师。
5、培训:外训(公司鼓励员工外训考证提高技能水平,拿到证书后费用公司报销,并有相应的证书津贴);内训(每月定期组织关于安全、岗位技能、质量体系、精实等的培训)。
员工激励
1、内推奖励
2、多面手津贴
3、证照津贴
4、奖金激励
5、师徒带教津贴
单位地址:江苏省常熟市海虞镇
请保持电话畅通,我们工作人员在收到报名信息后会尽快与您取得联系。
拟稿人|戈丹
审核人|戈丹
发布人|王军
↓↓↓点击"阅读原文" 或打开“子菜单”【查看更多】