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2020年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘公告

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2020年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘公告,本次招聘2人,报名截止时间为2020年10月27日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆运营管理岗 1名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品开发需求,为业务产品开发创新提供支持;

2.负责已开发和新开发产品的培训指导,产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等;

3.负责跟踪产品运行情况,从内、外部客户体验着手,持续改进流程、提出系统改进方案;

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作,包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等;

5.参与产品测试,策划产品推广方案,进行产品投放并跟踪,及时搜集市场的产品反馈,以便提升产品市场迎合度;

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、统计类、经济类等专业优先;

2.具备3年及以上银行类金融机构从业经历,不少于1年的产品运营相关工作经验;

3.熟悉银行互联网产品运营知识,熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项;

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗 1名

岗位职责:

1.负责根据总部业务发展目标,对总部各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑,建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系,建立数据分析挖掘模型,并持续评估和优化;

3.积极引入各类先进的分析工具和技术,培育数据挖掘和分析能力,规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等,提升结构化和非结构化数据的分析能力,为数据分析挖掘提供平台工具支撑;

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,统计、金融等专业优先;

2.具备3年及以上金融机构工作经验,其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年,能够将数据分析与银行业务场景相结合;

3.熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

4.掌握数据分析工具,如sas、python或sql等;

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作;

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2020年10月27日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州不会收取任何费用!

因业务发展需要,现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、 招聘岗位及任职条件

◆运营管理岗 1名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析(如产品销售情况,产品收益率,产品行业吸引力等),并收集产品开发需求,为业务产品开发创新提供支持;

2.负责已开发和新开发产品的培训指导,产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等;

3.负责跟踪产品运行情况,从内、外部客户体验着手,持续改进流程、提出系统改进方案;

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作,包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等;

5.参与产品测试,策划产品推广方案,进行产品投放并跟踪,及时搜集市场的产品反馈,以便提升产品市场迎合度;

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,计算机类、统计类、经济类等专业优先;

2.具备3年及以上银行类金融机构从业经历,不少于1年的产品运营相关工作经验;

3.熟悉银行互联网产品运营知识,熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项;

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力,能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗 1名

岗位职责:

1.负责根据总部业务发展目标,对总部各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理,开展业务数据的分析挖掘工作,并形成分析挖掘报告;

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息,为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑,建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系,建立数据分析挖掘模型,并持续评估和优化;

3.积极引入各类先进的分析工具和技术,培育数据挖掘和分析能力,规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等,提升结构化和非结构化数据的分析能力,为数据分析挖掘提供平台工具支撑;

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,统计、金融等专业优先;

2.具备3年及以上金融机构工作经验,其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年,能够将数据分析与银行业务场景相结合;

3.熟悉金融监管政策及银行业务知识,在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务;

4.掌握数据分析工具,如sas、python或sql等;

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力,能独立开展跨部门协作等工作;

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2020年10月27日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3. 在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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