岗位职责： 1、负责学员资料及教学资料的收集、整理、分析、归档，妥善管理和维护学员学籍档案等。 2、负责学员报名后续教学计划的落实执行、包括指导学员开课提醒、考试报名等日常工作，管理班级日常事物； 3、负责维护正常的教学秩序，和学生建立良好的关系，保持生活关怀、学习互动。善于做好学生、家长、学校的沟通交流工作，维护良好的关系； 4、及时处理学员学习过程中的各类问题，做到服务至上； 5、积极组织各类学员活动，增加新老学员黏性，宣传和维护集团品牌形象，树立服务标杆； 6、提供老学员续费，老推新的课程咨询服务。 任职要求： 1、大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，有耐心和爱心、语言表达力强， 团队合作精神和组织协调能力，有责任心和敬业精神； 2、热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展； 3、1-3年同行业或销售行业工作、培训机构工作经验者优先； 从事3-15岁少儿教育行业者优先； （优秀应届毕业生也可以接受）； 4、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程； 福利待遇： 1、团队氛围：开放、高效、和谐、互助； 充满活力、充满激情. 2、组织活动：每月聚餐、不定期下午茶、生日Party、季度户外拓展郊游； 3、假期福利：除国家法定节假日外，享有带薪婚假、病假、丧假等假期，每年均有福利假； 4、团内培训：提供入职培训、专业知识培训、个人能力培训等带薪培训；公司将为您的成长进行长期投资； 6、职务升迁：连续考核达标者可横纵向晋升，位员工提供良好的职业规划平台，能力出众者将优先获得晋升与发展机会； 7、团内提供五险一金、节假日福利；